Leitbild
Unternehmen - Grundsätze
Unser Unternehmen pflegt und betreut beatmete und nicht beatmete intensivpflichtige Menschen. Wir verstehen uns als Partner und persönliche Assistenz. Grundlage unserer Arbeit ist es, das Leben und den Tod zu achten. Wir respektieren die Werte und wahren die Rechte und die Würde unserer Kundinen und Kunden.
Unserem Handeln liegt das christliche Menschenbild zu Grunde.
- Wir orientieren uns an den kulturellen Hintergründen und der Biographie der Betreuten. Dazu setzen wir unsere Fach- und Sozialkompetenz, sowie unsere Kreativität ein und übernehmen die Verantwortung für unser Handeln.
- Wir fördern die Selbstständigkeit und die Entscheidungsfähigkeit unserer Kundinnen und Kunden.
- Wir leisten einen verantwortungsbewussten, aktiven Beitrag zur Verbesserung ihres Befindens und ihres Zustandes.
Die uns anvertrauten Menschen können sich auf uns verlassen. Um eine optimale Versorgung zu erreichen, werden individuelle Pflegeziel, von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in Zusammenarbeit mit den Angehörigen, sowie im Team mit den entsprechenden Ärzten, Therapeuten und Kostenträgern erarbeitet.
Hierzu nutzen wir das Pflegemodell der ATLs (Aktivitäten des täglichen Lebens) nach Nancy Roper.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter setzt sich für die Entwicklung und Realisierung dieser Ziele ein. In der Pflege liegen uns die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Kundinnen und Kunden am Herzen. Wir überprüfen regelmäßig die Wirksamkeit unseres Handelns und passen sie den veränderten Gegebenheiten an.
Unsere Pflege ist wirtschaftlich und umweltbewusst.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist die Grundlage einer hohen Qualität unserer Dienstleistung. Die Voraussetzung hierfür bildet die Förderung der Ressourcen des Einzelnen, sowie eine geeignete Fort- und Weiterbildung. Fachliche und persönliche Fortbildung ist ein Recht und eine Pflicht aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Pflegedienst. Wir beraten und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Bewältigung von Konflikten und bei der Lösung von Problemen.
