Unternehmen

Vertrauen muss gelebt werden, um ein festes Fundament für eine gute Zusammenarbeit zu werden. Patienten und Angehörige müssen sich darauf verlassen können, dass sie und ihre Liebsten bestens versorgt werden. Mitarbeiter dürfen keine Zweifel haben, ob Versprechungen eingehalten werden oder ob die Geschäftsleitung hinter ihnen steht. Wir sind davon überzeugt, dass Vertrauen ein Entwicklungsprozess ist, den wir gemeinsam mit Ihnen gehen möchten.

Authentisch mit seinen Mitmenschen umzugehen bedeutet, selbstbewusst für seine Werte einzustehen und sein Handeln danach zu richten. Im Zusammenleben mit authentischen Menschen entsteht eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre. Patienten und ihre Angehörige profitieren davon, da sie wissen, dass ehrlich und realistisch die pflegerischen Perspektiven aufgezeigt werden. Ebenso profitieren Mitarbeiter davon, weil auch Probleme zeitnah angesprochen und so frühzeitig gelöst werden können. Deshalb stehen wir für ein authentisches Miteinander, in dem Offenheit und Fairness gelebt wird.

Innovation bedeutet nicht nur eine Idee zu haben, sondern diese auch willentlich und gezielt erfolgreich umzusetzen. In der Pflege bedeutet Innovation, dass Mitarbeiter ihre Erfahrung und ihr Wissen in eignen Ideen umsetzen können. Patienten und ihre Angehörigen können sich sicher sein, nach dem neuesten Stand der Pflege versorgt zu werden. Wir haben das Bestreben nicht stehen zu bleiben, sondern innovativ zu sein. Dafür sind wir auch bereit, unkonventionelle Wege zu gehen.

Loyalität entsteht, wenn sich Vertrauen entwickelt. Wir glauben, dass durch sie stabile und langfristige Patientenversorgungen und Arbeitsverhältnisse entstehen. Durch unsere langjährige Erfahrung und den persönlichen Umgang mit Mitarbeitern, Angehörigen und Patienten, erleben und leben wir täglich Loyalität. Dies gibt uns auch in schwierigen Situationen Sicherheit und die Möglichkeit, Neues zu wagen.

Werte prägen das tägliche Handeln. Sie beeinflussen unser Verhalten und den Umgang mit unseren Mitmenschen. Wir legen unserer Arbeit das christliche Menschenbild zu Grunde und wissen, dass jeder Mensch ein einzigartiges, von Gott bedingungslos geliebtes Geschöpf ist. Die Würde des Menschen und die Achtung vor der Schöpfung stehen damit im Zentrum unserer Unternehmensphilosophie.

Begeisterung zeigt sich, wenn jemand nicht nach dem Aufwand fragt und keine Verantwortung scheut. Begeisterung zeigt sich, wenn man Spaß an der Arbeit hat und sein Bestes gibt! Durch Begeisterung wird das Umfeld geprägt und motiviert. Unsere Patienten und Angehörige merken, dass sie liebevoll, engagiert und kompetent versorgt werden. Wir als Beatmungspflege24 stehen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern für diese Begeisterung in der Pflege.

Respekt ist ein menschliches Grundbedürfnis, nach dem sich jeder sehnt. Im täglichen Miteinander gibt es immer wieder Situationen, die zu Konflikten und Kritik führen können. Uns ist es wichtig, dass gerade hier der Respekt vor den Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern nicht verloren geht, sondern die Grundlage für ein wertschätzendes Miteinander ist. Wir stehen für ein Arbeitsklima, in dem dies Tag für Tag gelebt wird.

Qualität ist kein Zufall. Für qualitativ hochwertige Arbeit müssen Anspruch und Leistung auf einem möglichst hohen Niveau übereinstimmen. Unserer Ansicht nach, hat jeder Mensch den Anspruch auf die beste Pflege. Wir ermöglichen dies in unserem Familienunternehmen durch unser großes Fachwissen, die jahrelange, kontinuierliche Verbesserung unserer Strukturen sowie die regelmäßige Schulung unserer Mitarbeiter. Daran arbeiten wir täglich und generieren eine hochprofessionelle und zuverlässige Pflege.

Ich bin gerade noch ein Platzhalter und möchte auch einen schönen Text!